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L'humour  !
L’humour et les émotions touchent le public, c'est-à-dire les hommes et les femmes, autour de situations extrêmement concrètes de la vie quotidienne qui resteront en mémoire. Et c’est aussi l’intérêt principal de cette dynamique : diffusion, partage, mémorisation, propagation, la boucle est bouclée.

Dans la formation initiale

Les Grandes Ecoles (et les petites aussi) formatent l’étudiant dans un modèle unique de type cérébral hémisphérique gauche, alors que l’apprenant est également doté de l’hémisphère droit (voir Roger Sperry prix Nobel de physiologie-médecine en 1981). L’enseignement oublie aussi, trop souvent, de mener dans la transmission du savoir, plaisir et humour, favorisant la diffusion, le partage, la mémorisation et la propagation.

L’enseignant aurait-il une pauvre culture du fonctionnement de l’humain et de son super ordinateur, le cerveau ? Leur démarche pédagogique en souffrirait amputant alors les possibilités d’interactions et de (re)découvertes.


Et dans les entreprises

Dans l’entreprise, l’attitude et les aptitudes sont souvent vues distinctement là où elles se complètent. La « bonne » aptitude connectée à la « bonne » attitude créent de l’émotion partagée. L’entreprise a besoin de collaborateurs doués d’agilité hémisphérique gauche et droite, sachant autant organiser qu’inventer. Paradoxalement, le modèle de fonctionnement de l’entreprise ne laisse pas de place à l’erreur, souvent qualifiée d’échec, limitant ainsi par ce biais cognitif la possibilité de réparer ou d’inventer et par voie de conséquence amputant alors les possibilités d’expression de l’émotion « positive », son partage et sa diffusion.

Le choc des cultures et des traditions peut aussi faire recette.

Comment ? En créant de l’émotion liée à la coopération et à la coordination, grâce au talent du manager déployant autant la sincérité dans l’affirmation de l’objectif à atteindre que dans le partage de la culture commune ou dans l’expression des désaccords. Remarquable, il est remarqué, il crée l’émulation et la diffuse, il incite au partage et renforce l’émotion et donc la mémorisation et la propagation. La boucle est bouclée.

Alors, au cinéma, en allant voir le film “ Intouchables ”, vous retrouverez ceux qui viennent compenser leur besoin d’expression émotionnelle, et les autres qui viennent se distraire.
L’intelligence, au sens latin du terme, inter legere, faire des liens, se trouve dans le partage, la coopération, la gratitude, l’humilité, la simplicité et la pugnacité à transformer les contraintes en opportunités pour créer de la valeur.

L’actualité et le BSP^* rejoignent ainsi l'un des fondements de Créa-BOX, profiler l’entreprise pour apporter des réponses professionnelles novatrices et de bon sens, hémisphère droit et hémisphère gauche.

Chez Créa-BOX, c’est notre vocation.

Bienvenue au club !

* BSP : Bon Sens Paysan : "C’est au ras des pâquerettes que l’on fait du lait."